元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司及所屬子公司

2025年合同制員工招聘公告

元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司（以下簡稱“元謀縣國投公司”）是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，于2014年10月15日注冊成立，注冊資本為2億元。公司具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，受縣人民政府委托，對全縣部分砂資源開采生產(chǎn)銷售、國有資產(chǎn)運(yùn)營、市政基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目融資及項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行經(jīng)營管理。為進(jìn)一步推進(jìn)元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司及所屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)，擬向社會(huì)公開招聘合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、人崗匹配”的原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

本次共招聘10個(gè)崗位，合計(jì)招聘13人。

詳見附件1《元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司及所屬子公司2025年合同制員工公開招聘崗位表》。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.個(gè)人征信記錄良好，無任何不良記錄；　

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

6.招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件1。

（三）有下列情況之一者不予招錄：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退公職未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月5日至2025年11月14日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

①通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址：云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）；

②應(yīng)聘人員按公告要求及附件崗位要求，根據(jù)個(gè)人報(bào)名意愿填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡歷的不予受理；

③應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須同步填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。

（二）資格初審

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對所有報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審查，審查通過的人選進(jìn)入筆試；

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.考試內(nèi)容主要為綜合知識及崗位所需的專業(yè)知識，筆試滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式以第三方機(jī)構(gòu)短信或郵件通知為準(zhǔn)。

2.招聘崗位的筆試開考比例原則上不低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開考，若筆試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際人數(shù)開展筆試工作。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定：根據(jù)筆試成績排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍擇優(yōu)確定復(fù)審人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，并列參加）。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或不合格的，可根據(jù)筆試成績和崗位要求遞補(bǔ)。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，進(jìn)入資格復(fù)審的人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查結(jié)果與報(bào)名信息不一致的取消面試資格。

（五）面試

1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試圍繞任職能力、過往工作經(jīng)驗(yàn)展開，旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

2.面試評分采取百分制，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評價(jià)，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.時(shí)間、地點(diǎn)由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)另行短信或郵件通知。

（六）綜合成績計(jì)算及公示

綜合成績比例：綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%（筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低，結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入考察與體檢人員，并在第三方機(jī)構(gòu)的報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

（七）考察與體檢

1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.對體檢合格的擬錄用人選，開展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（八）擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。公示期間，對擬聘用人員有反映情況的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)用人單位審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

（九）聘用

1.經(jīng)公示無異議的聘用對象，由用人單位發(fā)送聘用通知。

2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察不合格者不予轉(zhuǎn)正。

（十）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績不得低于最低控制成績60分。

四、其他相關(guān)事宜

（一）本次招聘所有公告公示統(tǒng)一在第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理；

（五）報(bào)考人員需服從公司工作崗位調(diào)劑。　

五、福利待遇

（一）錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定；

（二）按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定及公司制度享受相應(yīng)假期；

（三）享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；

（四）工作地點(diǎn)：云南省楚雄彝族自治州元謀縣。

六、人員招聘回避制度及監(jiān)督機(jī)制

（一）在人員招錄工作中，與當(dāng)事人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及有其他直接利害關(guān)系等可能影響到工作公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定回避。

（二）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位重要崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則進(jìn)行，并主動(dòng)接受元謀縣國資委及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。對違反招聘工作紀(jì)律的，將嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：徐老師15287157623

監(jiān)督電話：0878-8215320

監(jiān)督郵箱：ymgtgs2020@126.com

附件《元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司及所屬子公司2025年合同制員工公開招聘崗位表》

元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司

2025年11月5日

附件下載

附件：元謀縣國投公司2025年合同制員工公開招聘崗位表.xlsx

來源：https://baoming.ynexam.com/article/1289