玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司2025年工作人員招聘公告
因工作需要,玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司成立于2010年,屬玉溪市融媒體中心下屬全資國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍有:電影發(fā)行;電影放映。數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);平面設(shè)計;信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;數(shù)字廣告制作;數(shù)字廣告發(fā)布;數(shù)字廣告設(shè)計、代理;攝像及視頻制作服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;文藝創(chuàng)作;廣播影視設(shè)備銷售;票務(wù)代理服務(wù)。
二、招聘原則
本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦⒏偁帗駜?yōu)、全面考察”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘人員的基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),品行良好,服從組織安排。身體健康,熱愛工作,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
(二)曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得報名。
(三)年齡在18周歲以上、38周歲以下。
(四)此次公開招聘凡涉及時間計算的:以報名開始之日為準。
(五)有下列情形之一者,不得報考:
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀、軍紀處分的;
3.受過司法機關(guān)治安以上處罰的;
4.社會信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企事業(yè)單位有案可查的;
5.在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不接受其報名。
6.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀生,不接受其報名。
(六)招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動申請回避。
四、招聘崗位人數(shù)及崗位條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 資 格 條 件 | 備注 | ||||
| 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 性別 | 其他條件 | |||
| 出納 | 1 | 38周歲以下 | 全日制本科及以上學歷 | 會計學;財務(wù)管理;金融學; | 不限 | 1.持有C1及以上駕駛證。 2.服從工作調(diào)配,具有較強的責任心、學習能力、抗壓能力及團隊合作意識。 3.具有一定的財務(wù)專業(yè)知識、良好的保密意識,熟悉金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 1 | 38周歲以下 | 全日制本科及以上學歷 | 不限 | 不限 | 1.持有C1及以上駕駛證。 2.能接受長期下鄉(xiāng)和出差。 3.能獨立完成宣傳廣告設(shè)計、策劃、制作等工作。 4.熟練掌握辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5.有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 行政管理 | 1 | 38周歲以下 | 全日制本科及以上學歷 | 漢語言文學、人力資源管理、新聞學; | 不限 | 1.中共黨員。 2.持有C1及以上駕駛證。 3.能接受長期下鄉(xiāng)和出差。 4.具備較強的文字表達能力和公文寫作能力,能夠撰寫各類行政公文和報告。 5.熟悉黨務(wù)、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作,具有較強的組織管理、分析判斷能力 |
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五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報名:網(wǎng)絡(luò)報名
1、網(wǎng)絡(luò)報名時間:2025年11月5日至2025年11月9日17:30止;報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費。
?網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、所持相關(guān)職稱證書及證明資料,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(照片禁止化濃妝,禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照)。
聯(lián)系方式:李老師15187790093、羅老師18087792537;
2、報名考試費:根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因個人原因放棄考試的,費用不予退還。
?注意事項:①資格初審時間2025年11月10日17:00止;資格初審通過后,在2025年11月11日24:00前完成繳費,未完成繳費的,視為自動放棄考試。②審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),下載打印筆試準考證,準考證打印時間請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號,招聘期間報考人員須保持電話暢通,因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公眾號或未按時打印準考證導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。
(三)資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對報考人員信息及相關(guān)行政機關(guān)工作經(jīng)歷資料進行資格審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料,或因報考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的,均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
(四)組織考試
1、筆試:此次招聘采取筆試+面試的方式進行,所有資格審查符合報名條件且繳費的人員均進入筆試,筆試成績滿分100分。本次招聘工作不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
2、面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低排序,以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,若確定的面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入面試,若出現(xiàn)不足比例的按實際人數(shù)進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分100分。
3、按“筆試(占50%)+面試占(50%)”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績從高分到低分排名,確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績較高者優(yōu)先,若仍并列,按面試的加試方式進行測試。
4、筆試、面試時間地點及相關(guān)事宜另行通知。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)報考人員綜合成績按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。如擬聘用人員主動放棄,則在同一崗位報考人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(六)體檢
體檢必須到縣(區(qū))級及以上指定醫(yī)院進行,其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢項目不得缺項。首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。
(七)政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。
(八)公示
按照相關(guān)規(guī)定,對擬招聘人員進行網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,如公示人員自愿放棄,則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
(九)聘用及人員管理
1.由玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司聘用,簽訂勞動合同;統(tǒng)一安排工作崗位,統(tǒng)一進行日常管理。
2.聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇等按玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.工作地點:玉溪市紅塔區(qū)人民路9號
六、薪酬待遇、作息時間
(一)薪酬待遇
1.試用期薪酬:試用期為三個月,試用期工資不低于當?shù)仄骄畹凸べY標準(包含單位個人五險部分);
2.正式聘用:首次聘用為期三年,聘用期工資待遇不低于5000元/月(包含單位個人五險+公積金)。
(二)作息時間
作息時間按玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項
(一)當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時,由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。
(二)首次聘用期滿,視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司研究決定是否續(xù)聘。
(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司具體研究確定,并負責解釋。
玉溪新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責任公司
2025年11月4日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32972351&cateid=3


