為切實做好我縣2016年特崗教師面試的有關(guān)工作，根據(jù)《臨滄市教育局關(guān)于做好2016年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》臨教辦發(fā)〔2016〕14號文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考試對象的確定

面試人員的確定，是在筆試后經(jīng)縣特崗辦按崗位和學(xué)科確定最低控制線，以1:1.2的比例確定參加面試考生。

二、招聘計劃

計劃招聘34人，具體專業(yè)：初中語文2人、初中數(shù)學(xué)4人、初中英語3人、初中物理1人、初中地理1人、初中歷史2人、初中信息技術(shù)1人、初中美術(shù)1人、小學(xué)語文5人；小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)信息技術(shù)1人、小學(xué)體育2人、小學(xué)音樂3人、小學(xué)美術(shù)1人、學(xué)前教育4人。

三、面試的方式方法和內(nèi)容

面試采取上微型課+專業(yè)技能測試或答辯方式進行，實行100分制，主要考查應(yīng)聘者適應(yīng)實際崗位要求的專業(yè)知識能力。面試分數(shù)最低控制線為70分。考生的綜合成績由筆試成績加面試成績得出，免筆試者筆試成績以同學(xué)科筆試成績的最高分計算，擬聘人員按綜合成績從高到低確定。面試在紀委、人社等部門監(jiān)督下進行。

（一）考試方式的確定

1、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史崗位面試采取上微型課（15分鐘）+答辯（5分鐘）方式進行，微型課權(quán)重占80%，答辯占20%。時間共20分鐘內(nèi)完成。應(yīng)聘人員臨時抽取課題，現(xiàn)場準備30分鐘。

2、音樂崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試（15分鐘）方式進行，微型課權(quán)重占40%，專業(yè)技能測試占60%。技能測試內(nèi)容為：簡譜、聲樂、樂器（除鋼琴必考外，考生還需自選一種樂器表演）。鋼琴由招考工作小組準備，自選樂器由考生自備。時間共30分鐘內(nèi)完成。應(yīng)聘人員臨時抽取課題，現(xiàn)場準備30分鐘。

3、學(xué)前崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試(15分鐘)方式進行，微型課權(quán)重占40%，專業(yè)技能測試權(quán)重占60%。技能測試內(nèi)容為：彈唱、簡筆畫、舞蹈（音樂光盤自帶）。時間共30分鐘內(nèi)完成。應(yīng)聘人員臨時抽取課題，現(xiàn)場準備30分鐘。

4、信息技術(shù)崗位采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試（15分鐘）方式進行，微型課權(quán)重占50%，專業(yè)技能測試占50%。時間共30分鐘內(nèi)完成。應(yīng)聘人員臨時抽取課題，現(xiàn)場準備30分鐘。

5、美術(shù)崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試（15分鐘）方式進行，微型課權(quán)重占50%，專業(yè)技能測試權(quán)重占50%。技能測試內(nèi)容為：素描、簡筆畫。所需的紙張、筆墨等考生自備。時間共30分鐘內(nèi)完成。

6、體育崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試（15分鐘）方式進行，微型課權(quán)重占50%，專業(yè)技能測試權(quán)重占50%。技能測試內(nèi)容為：廣播體操（《第九套全民廣播體操》）、健美操（大眾或少5兒自選一套）。廣播體操磁帶或光盤由招考工作小組提供，健美操磁帶或光盤由考生自己準備。時間共30分鐘內(nèi)完成。

（二）面試時間及地點

1、資格復(fù)審：2015年6月14日（8：00—17：30（地點：滄源縣教育局人事股）

2、面試時間：2015年6月15日（7：00—17:30）

3、面試地點：滄源縣青少年活動中心

四、體檢

6月16日，教育局參照云南省申請教師資格人員體檢標準，統(tǒng)一組織擬聘人員到縣醫(yī)院體檢。體檢合格后，教育局上報市特崗辦擬聘人員名單，統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用方式

資格審查合格并符合招聘條件的人員，經(jīng)體檢合格報市特崗辦審批后，簽訂特崗教師聘用合同，實行三年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)聘為當?shù)卦诼氃诰幗處煛Ｔ谠囉闷陂g若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴重傳染病的，用人單位可立即與其解除聘用合同。

六、有關(guān)要求

（一）考生面試資格審查時需提供身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供學(xué)校證明）、教師資格證、普通話等級證、英語過級證、計算機等級證等證書原件。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予招聘或聘用。

（二）嚴格執(zhí)行面試工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。對造成失職、泄密的，按規(guī)定追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理，涉及的考生取消考試聘用資格。此次招聘由縣教育局牽頭，紀委、人社部門全程監(jiān)督。

點擊下載：滄源縣特崗面試人員名單.xls

滄源佤族自治縣教育局

2016年6月5日