石林彝族自治縣煤炭礦山安全巡護(hù)人員招聘公告
為進(jìn)一步做好關(guān)停煤炭礦山管理工作，打擊煤炭礦山私挖濫采違法行為，切實(shí)保護(hù)國(guó)家礦產(chǎn)資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)工作需求，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
（一）崗位職責(zé)
煤礦安全巡邏崗，主要從事煤炭礦山日常巡邏檢查等工作。
（二）招聘人數(shù)
煤礦安全巡邏崗人員3名（限男性）。
二、崗位要求
（一）崗位基本條件
1.煤礦安全巡邏崗人員年齡要求在20至40周歲男性，學(xué)歷要求在初中及以上，同等條件下退役軍人、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先錄用。
2.選用人員要求政治合格、無(wú)犯罪前科、身體健康、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、作風(fēng)正派、服從用工單位管理。
3.原則性不選用煤炭礦區(qū)戶(hù)籍人員。
（二）具有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件
1.被判處管制以上刑罰的；
2.涉黑涉惡被公安機(jī)關(guān)處理的；
3.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限未滿(mǎn)的；
5.煽動(dòng)、組織群眾集體上訪的；
6.散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)黨委政府的決策部署，甚至公然對(duì)抗的；
7.有吸毒、參與賭博、嫖娼、打架、酗酒鬧事等不良惡習(xí)被查實(shí)的，組織、參與邪教活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的。
三、工資待遇
（一）基本工資：參照工作性質(zhì)相近的消防員、護(hù)林防火員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（3390元/月）。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)：按云南省社會(huì)保險(xiǎn)最低繳存基數(shù)繳納養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
（三）服裝裝備：由單位統(tǒng)一配發(fā)。
四、招聘方法
由圭山鎮(zhèn)人民政府按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。采用勞務(wù)派遣方式由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞務(wù)合同，合同兩年一簽。合同到期后，根據(jù)編外人員綜合表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
報(bào)名時(shí)間截至2025年10月25日17:00，報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一組織體能測(cè)試、面試、體檢、錄用。
五、招聘具體注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月21日至2025年10月25日（工作時(shí)間上午9：00-11:30，下午2:00-5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：石林彝族自治縣東城區(qū)興學(xué)街12棟商鋪石林辰豐勞務(wù)派遣有限公司。
3.咨詢(xún)電話(huà)：15969404053（何老師）
4.報(bào)名提交資料：
（1）《石林彝族自治縣煤炭礦山安全巡護(hù)人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、《石林彝族自治縣煤炭礦山安全巡護(hù)人員招聘政審表》(見(jiàn)附件2)。
（2）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證明；復(fù)退軍人提供《退伍軍人證》。以上各項(xiàng)證件需驗(yàn)視原件，收復(fù)印件一份留檔備用。
（3）報(bào)名者應(yīng)保證個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)弄虛作假，取消錄用資格。
（二）政審、體能測(cè)試、面試、體檢
1.政審
政審審核不合格者，取消參加體能測(cè)試、面試資格。
2.體能測(cè)試
體能測(cè)試10*4往返跑，13秒4以?xún)?nèi)合格。1000米跑，4分30秒內(nèi)合格。俯臥撐30個(gè)，1分鐘內(nèi)合格。體測(cè)合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若三項(xiàng)中有一項(xiàng)不合格即視為體能測(cè)試不合格，不參加面試。
3.面試
面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.電腦操作:主要考察應(yīng)聘人員辦公軟件操作能力。
5.綜合評(píng)議:主要對(duì)應(yīng)聘人員全過(guò)程綜合考察。
6.按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行入職前體檢，體檢不合格的順延遞補(bǔ)，體檢人員按《公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
六、日常管理和使用
石林彝族自治縣煤炭礦山安全巡護(hù)隊(duì)采用半軍事化管理，每年組織相關(guān)法律規(guī)章培訓(xùn)，每天進(jìn)行訓(xùn)練，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一食宿。
其他未盡事宜由圭山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1石林彝族自治縣煤炭礦山安全巡護(hù)人員招聘報(bào)名表
來(lái)源：http://www.kmsl.gov.cn/c/2025-10-20/7064736.shtml
